ищем работу

  • Советы тем кто ищет работу7 способов удивить рекрутера в первые 5 минут

    7 способов удивить рекрутера в первые 5 минут

    7 способов удивить рекрутера в первые 5 минут Собеседование на работу – отличный шанс продемонстрировать ваши уникальные навыки и выдающиеся личностные характеристики. Первые несколько минут собеседования являются ключевыми для создания позитивного впечатления у менеджера по найму. Среди простых стратегий для впечатления менеджера по найму можно найти постоянный зрительный контакт и открытость для коротких разговоров. Изменить первое впечатление может быть крайне трудно – особенно остро это ощущается на получасовых собеседованиях. Таким образом, вам необходимо впечатлить менеджера по найму как можно раньше. Это, в основном, вопрос ранней подготовки, чтобы, даже…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуИсследования показывают, что эти 7 хобби сделают вас умнее

    Исследования показывают, что эти 7 хобби сделают вас умнее

    Исследования показывают, что эти 7 хобби сделают вас умнее Долгое время считалось, что люди рождаются с заданным уровнем интеллекта, и лучшее, что мы могли сделать в жизни – это просто реализовать свой потенциал. Ученые, однако, доказали, что в действительности мы способны увеличить свой потенциал и получить удовольствие от этого процесса. Теперь мы знаем, что, изучая новые навыки, мозг создает новые нейронные пути, которые заставляют его работать быстрее и лучше. Вот список из семи хобби, которые делают вас умнее и объяснения того, как именно это работает. 1. Игра на музыкальных инструментах…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуНаши дети не выживут с образованием, которое мы им даем. Джек Ма — о том, чему нужно учить детей

    Наши дети не выживут с образованием, которое мы им даем. Джек Ма — о том, чему нужно учить детей

    Наши дети не выживут с образованием, которое мы им даем. Джек Ма — о том, чему нужно учить детей Миллиардер и основатель Alibaba Джек Ма заявил, что сегодня его не взяли бы на работу в собственную компанию. По его мнению, рекрутеры и HR-департаменты придают слишком большое значение академическим результатам и отвергают нестандартных мыслителей. «Таким людям, как я, если попытаться сегодня подать заявку на работу в Alibaba, будет практически невозможно [туда устроиться]», — заявил Ма, покинувший пост главы Alibaba Group в начале сентября. Он уверен, что эта не только его проблема: большинство основателей высокотехнологических компаний не смогли бы пройти даже начальный скрининг многих компаний в мире. Ма назвал причину такого положения дел…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуКакие профессии будут востребованы в России в ближайшем и далеком (2025) будущем

    Какие профессии будут востребованы в России в ближайшем и далеком (2025) будущем

      Какие профессии будут востребованы в России в ближайшем и далеком (2025) будущем Вопрос выбора будущей профессии в наше время требует абсолютно другого подхода. Если еще не так давно каждый школьник мечтал быть летчиком или пожарным, то сейчас многие профессии становятся невостребованными. Все дело в том, что наступила эпоха цифровых или информационных технологий. Автоматизированные системы способны удовлетворить потребности миллиона людей за абсолютно короткий промежуток времени, при этом им не нужно платить зарплату, и следить за их халатностью. Все эти обстоятельства приводят к тому, что многие профессии просто перестают…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуЧего хочет рекрутер: разбираемся в мотивах HR-специалиста на первых этапах общения с кандидатом

    Чего хочет рекрутер: разбираемся в мотивах HR-специалиста на первых этапах общения с кандидатом

    Чего хочет рекрутер: разбираемся в мотивах HR-специалиста на первых этапах общения с кандидатом Как бы соискатель ни готовился к собеседованию, иногда могут возникнуть ситуации, вводящие в ступор. Это могут быть нестандартные вопросы или поведение рекрутера. Объясняем, какие именно цели преследует эйчар. Часто соискатели не совсем понимают, какие цели преследует HR-менеджер, и из-за этого уже на первых этапах общение может не задаться. Компания SUN ONE объясняет читателям , какими приемами пользуются рекрутеры на собеседованиях. Это поможет лучше подготовиться и пройти интервью без особого стресса. Какая цель стоит перед рекрутером Общая цель рекрутера и руководителя совпадает — подыскать…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работу"Побуждение" к лидерству: все зависит от вас

    "Побуждение" к лидерству: все зависит от вас

    "Побуждение" к лидерству: все зависит от вас Название этой статьи может не соответствовать тому, что многие из вас читали об успешном лидере. Например, то что он должен обладать определенными качествами и вести себя определенным образом, чтобы быть успешным, или что он создает результативные команды и становится в итоге ненужным. Несомненно, существуют определенные атрибуты успешного лидера, но мы выяснили, что лидеры могут быть разных форм, размеров и фасонов… и то, как вы проявляете свое лидерство, зависит от того, какой или какая вы есть. Поэтому первый шаг – это понять,…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуГид по soft skills: как развивать ключевые навыки будущего

    Гид по soft skills: как развивать ключевые навыки будущего

    Гид по soft skills: как развивать ключевые навыки будущего Что такое Soft Skills и почему это важно В простой модели профессиональных компетенций навыки разделяют на soft skills (гибкие) и hard skills (жесткие). Hard skills — узкие профессиональные навыки, которые нужны для решения конкретных задач в повседневной работе. Например, для дизайнера «жесткими навыками» будут владение графическими редакторами, а для плотника — умение обращаться с электролобзиком. Жесткими навыками можно овладеть за несколько недель, а их эффективность — измерить. Hard skills нужны под конкретные задачи, формируются в процессе обучения и основаны на технических знаниях.…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуКак правильно влиять на других людей

    Как правильно влиять на других людей

    Как правильно влиять на других людей Эффективное влияние – залог успеха на работе и в личной жизни. Ежедневно мы влияем на других, а также подвергаемся влиянию других людей как в лучшую, так и в худшую сторону. Благодаря огромному количеству исследований в области социальных наук, мы уже достаточно хорошо информированы на данную тему, и можем определить, что работает хорошо. И данная статья о том, как заставить это все работать. На кого вы хотите больше всего повлиять? На ваших коллег или своего начальника? Может быть, на кого-то из вашей семьи…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуКраткая презентация себя в профессиональной жизни

    Краткая презентация себя в профессиональной жизни

    Краткая презентация себя в профессиональной жизни Хорошая презентация себя поможет вашим новым знакомым подробнее узнать о том, кто вы. Если у вас нет кого-то, кто может представить вас, вам необходимо презентовать себя самому, но, чтобы это было увлекательно и запоминающимся. Эта статья поможет вам создать краткую презентацию себя, которая включает всю важную информацию, которую вам нужно передать. Что такое презентация себя? Презентация себя описывает, кто вы, чем занимаетесь и что другим нужно знать о вас. Вы должны представлять себя каждый раз, когда встречаетесь с новым человеком в своей…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работу7 привычек, которые мешают умным людям полностью раскрыть свой потенциал

    7 привычек, которые мешают умным людям полностью раскрыть свой потенциал

    7 привычек, которые мешают умным людям полностью раскрыть свой потенциал Если вы еще не реализовали свой потенциал, скорее всего, вы не чувствуете себя успешным или полностью удовлетворенным своей карьерой. У вас есть возможность изменить траекторию своей карьеры. Первый шаг к тому, чтобы это произошло, - это понять, что вы делаете, что мешает вам реализовать свой потенциал. Вот 7 вещей, которые могут помешать вам полностью раскрыть свой потенциал: 1. Вы успокоились Возможно, вы какое-то время находитесь в той же должности и в той же компании, и, хотя могут произойти изменения в…

    Подробнее »
Кнопка «Наверх»
Мальчикам и Девочкам

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять