соискателю

  • Советы тем кто ищет работуСобеседования при приеме на работу скоро умрут

    Собеседования при приеме на работу скоро умрут

    Собеседования при приеме на работу скоро умрут 81 процент людей лгут во время собеседования. 81 процент – это не шутка. При этом большинство компаний до сих пор полагаются на традиционные собеседования при приеме на работу, не понимая, что они не работают. Более того, собеседования – очень плохой инструмент. Социальный психолог с кучей наград и автор «Лучшего места работы» Рон Фридман говорит, что мы сами создаем условия для того, чтобы люди были нечестны, потому что — все очень просто — это для них единственный способ получить работу. Давайте представим, что я на собеседовании при приеме к вам на работу. Вы спрашиваете…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуКакие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю

    Какие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю

    Какие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю Некоторые соискатели рассматривают собеседование как последний шаг в поиске работы, тогда как на самом деле это отправная точка для достижения успеха. Подготовка к собеседованию так же важна, как и написание резюме и сопроводительного письма, если не важнее. Вы должны не просто давать правильные ответы на вопросы, которые вам задают, но и придумывать вопросы, которые нужно задать работодателю. Недостаточно быть квалифицированным для конкретной работы, вы должны дать понять рекрутеру, что вы лучше всех подходите для работы и можете предложить больше, чем другие…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работу14 фраз, позволяющих выявить ложь на собеседовании

    14 фраз, позволяющих выявить ложь на собеседовании

    14 фраз, позволяющих выявить ложь на собеседовании Ложь не доводит до добра, особенно на собеседованиях. Некоторым людям так нужна работа, что они врут и изворачиваются, стараясь выглядеть безупречно в глазах работодателя. Нужно ли говорить о том, что рано или поздно их ловят на лжи? Когда правда всплывает на поверхность, даже самые искусные лжецы теряют работу. Если же вы врете не очень удачно, представитель компании заметит это сразу. Вот лишь некоторые фразы, которые звучат очень фальшиво. "У меня нет недостатков" Неправда, есть. Человек, заявляющий обратное, кривит душой и выглядит…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работу5 недооцененных карьерных шагов, которые могут увеличить ваш потенциальный заработок

    5 недооцененных карьерных шагов, которые могут увеличить ваш потенциальный заработок

    5 недооцененных карьерных шагов, которые могут увеличить ваш потенциальный заработок Не думайте исключительно о том, что вы можете предложить своей компании, основываясь на возможностях продвижения - расширяйтесь и сделайте себя уникальным, разносторонне развитым кандидатом для компании своей гипотетической мечты. Достаточно скоро эта работа мечты станет вашей с соответствующей зарплатой. Вот пять недооцененных карьерных шагов, которые могут увеличить ваш потенциал заработка - потому что, давайте признаем, вы уже знаете, что нетворкинг важен. Станьте влиятельным лицом в своей отрасли Не нужно набирать сотни тысяч подписчиков, чтобы стать влиятельным лицом в своей отрасли. Выявление ниши вокруг своего опыта…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуЕсли бы Месси проходил стандартное собеседование…

    Если бы Месси проходил стандартное собеседование…

    Если бы Месси проходил стандартное собеседование… - Здравствуйте, расскажите о себе. - Лионель Месси, вот резюме. - 18 лет в одной компании на одной должности? - Я неплохой специалист и мне это нравится. - Еще и совмещение. - Со сборной. - У нас так не получится, только фултайм. - ??? - В резюме много про достижения команд. Где именно ваши? - Чуть ниже - 6 "Золотых мячей". - За 18 лет? Маловато. - Больше нет ни у кого в мире. - Все так говорят. - Я - не…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуВаши сильные и слабые стороны. Примеры ответов

    Ваши сильные и слабые стороны. Примеры ответов

    Ваши сильные и слабые стороны. Примеры ответов Один из наиболее распространенных вопросов на собеседовании, которые большинство из нас уже слышали или еще только услышат в какой-то момент: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?». В данной статье будет представлен список сильных и слабых сторон, которые вы можете упомянуть на собеседовании, а также множество вариантов ответов, которые смогут поразить вашего рекрутера. Какие сильные стороны упомянуть на собеседовании Во время собеседования вполне вероятно, что работник отдела кадров попросит вас описать ваши сильные стороны. Многие кандидаты часто задаются вопросом, как ответить на…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работу8 законов общения и как их использовать на собеседовании

    8 законов общения и как их использовать на собеседовании

    8 законов общения и как их использовать на собеседовании Собеседование — не что иное, как диалог, то есть — единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения. По правде говоря, эти законы просты, как дважды два (в теории, во всяком случае; следовать им на практике сложнее, чем читать нашу статью и время от времени кивать головой). Однако можно попробовать: хуже точно не будет. А, если пробовать с умом, то может получиться очень даже неплохо. 1. Закон наставничества Каждый человек, которого мы встречаем на пути, может…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуЛовушка легкого пути: чем она опасна и как в нее не попасть?

    Ловушка легкого пути: чем она опасна и как в нее не попасть?

    Наш мозг устроен таким образом, чтобы максимально экономить энергию. Мыслительная деятельность требует больших ее затрат, и мозг постоянно ищет способ их сократить. Поэтому из двух путей – простого и сложного – большинство людей по умолчанию выбирают первый. Они идут по легкому пути, чтобы экономить энергию. В животном мире это оправданно. Но в мире людей – ведет к опасным последствиям. Простые решения – не всегда верные, и часто не приводят к желаемому результату. Например, когда студент вместо самостоятельного решения задачи списывает ее у друга, он идет по легкому пути.…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работуПсихотерапевт утверждает, что существует 3 причины, по которым новогодние решения многих людей заканчиваются неудачей

    Психотерапевт утверждает, что существует 3 причины, по которым новогодние решения многих людей заканчиваются неудачей

    Психотерапевт утверждает, что существует 3 причины, по которым новогодние решения многих людей заканчиваются неудачей Многие люди принимают новогодние решения, но мало кто действительно их продумывает. Психотерапевт Джонатан Альперт рассказал о трех самых распространенных причинах, по которым наши новогодние решения оканчиваются неудачей. Миллионы людей принимают новогодние решения каждый год, но только небольшой части из них удается сдержать свои обещания. Если вы изо всех сил стараетесь сохранить данное себе слово, то, по словам одного эксперта, вы, возможно, устанавливаете свои цели неправильно. Мы побеседовали с психотерапевтом Джонатаном Алпертом, автором книги «Be Fearless:…

    Подробнее »
  • Советы тем кто ищет работу6 вещей, о которых стоит молчать на собеседовании

    6 вещей, о которых стоит молчать на собеседовании

    6 вещей, о которых стоит молчать на собеседовании Предлагаем разобраться, где лежит грань между непринужденной беседой и ненужной развязностью. Непосредственность — новый черный. Рекрутеры в один голос твердят в интервью и на мастер-классах, что хотят видеть среди кандидатов не просто клонов с набором функций, компетенций и опытов, а живых интересных любопытных профессионалов. Им нужны настоящие индивидуальности со своим характером и собственным мнением, не похожие ни на кого другого и способные привнести в команду не только профессионализм, но и свежие эмоции и атмосферу. И вот, вооружившись задором и собственными…

    Подробнее »
Кнопка «Наверх»
Мальчикам и Девочкам

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять