как оформить резюме
- О работе
Как получить работу, когда недостаточно квалификации
Как можно получить работу, которую очень хочется, даже если не хватает опыта, дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Work.ua публикует рассказ Рагхава Харана, работавшего в крупных компаниях, в том числе фотобанке Shutterstock и фонде TrueVentures, о том, как можно получить работу, которую очень хочется, даже если недостаточно квалификации. Докажите работодателю, что способны решить проблемы компании Ситуация на рынке труда на самом деле обстоит так: дипломы, сертификаты и другие бумаги важны в некоторых отраслях — например, в медицине или юриспруденции. В остальных сферах требования к будущему сотруднику иногда оказываются…
Подробнее » - О работе
20 остроумных ответов на каверзные вопросы рекрутера
Подборка удачных ответов на острые вопросы рекрутера от автора бестселлеров на темы поиска работы и трудоустройства Вики Оливер. Несмотря на то, что карьерные тенденции 2020 года пророчат отказ от каверзных вопросов и акцент на дружественном рекрутинге, сегодня практически каждый соискатель проходит собеседования, на которых интервьюер задает вопросы с подтекстом. Моду задают западные рекрутеры, подхватывают — украинские. Вики Оливер, автор бестселлеров на темы поиска работы, вопросов на собеседовании и делового этикета, в своей книге «301 умный ответ на трудные вопросы на собеседовании» советует противостоять каверзным рекрутерам, готовясь к интервью и составляя грамотные…
Подробнее » - О работе
Как спасти неудачное собеседование
Промахи на собеседовании могут отдалить вас от желанной работы. Но на собеседование вас же пригласили? Значит нужно попробовать исправить ошибки. Что делать, если вы уверены в том, что оступились на собеседовании? Первым делом собраться с мыслями и спасать ситуацию, если вам вакансия действительно интересна. Спасти рядового Райана прямо на собеседовании В спасении ситуации главное — проявлять настойчивость и не столько избегать ошибок, сколько суметь исправить их на ходу. Это и есть основной залог успеха спасения неудачного интервью. Work.ua выделяет 4 способа достойного выхода из некорректной ситуации прямо на…
Подробнее » - О работе
Робот VS рекрутер: кто подбирает сотрудников лучше
Используют ли автоматические системы фильтрации резюме в Украине, и как составить резюме, чтобы его прочел и робот, и человек. Рекрутеры верят, что у них хорошо развита интуиция, которая помогает нанимать правильных людей на работу. Но последнее исследование Национального бюро экономических исследований США заявляет, что менеджеры по персоналу не могут превзойти алгоритмы машин и находят нужных людей хуже. Work.ua смело может говорить, что некоторые менеджеры по найму тяготеют к людям, как они сами, другие просто самонадеянно чувствуют, их это кандидат или нет, даже если на первый взгляд он недостаточно квалифицирован.…
Подробнее » - О работе
50 плохих советов для резюме
Михаил Притула, имеющий 10-летний опыт построения успешных команд в успешных компаниях, нарочно даёт плохие советы составления резюме. Почему нарочно? Потому что хорошие советы уже давал, но соискатели продолжают составлять плохие резюме: десять страниц текста, замысловатые шрифты, побольше шаблонных фраз и обязательно фотография с мамой или обрезанное фото с чьей-то рукой — перед таким резюме не устоит ни один рекрутер! Work.ua публикует антисоветы Михаила Притулы, которые сделают ваше резюме «бесподобным». И если ваше резюме именно такое, приинимайте меры и не удивляйтесь, почему вам не звонят. Пишет вам HR-директор не Google,…
Подробнее » - О работе
Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»
Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото. Зачем его задают и как на него правильно отвечать — разбирался Work.ua. Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» крайне популярен на собеседовании — практически извечен, по мнению Work.ua. В теории его задают для того, чтобы выяснить: уровень амбициозности кандидата; адекватность самооценки; думаете ли кандидат о своем профессиональном будущем; как планирует идти к намеченной цели; вольется…
Подробнее » - О работе
Как директор по персоналу искала работу
Work.ua публикует историю HR-директора Надежды Сапрыкиной о том, как она оказалась на тёмной стороне в поиске работы. Сколько за свою карьеру я провела собеседований: 1000, 3000, 5000? Поверьте, это не имеет никакого значения, когда переходишь на темную сторону и сам начинаешь искать работу. Наверное, поиск работы для HR-a — это материализовавшееся чистилище, сотканное из жалоб обиженных кандидатов. Предвосхищая замечания: «Зачем же их было обижать? Вот и вернулось бумерангом!» — я не могу не признать проблему вечного противостояния соискателя и эйчара. Каждая встреча могла бы дать обеим сторонам полезный опыт, деловое…
Подробнее » - О работе
Как добиться повышения зарплаты
Как вести переговоры о зарплате с руководителем, чтобы повысить свой доход, не меняя работодателя. Предотвращая залпы негодования о том, как мы смеем говорить о повышении зарплаты, когда экономика в стагнации, и прочие эмоции, смеем заверить, что все не так плохо и не «зрадой» единой. Мы в этом уверены благодаря положительной динамике изменения средних зарплат за год в большинстве сферах деятельности и оптимистичному настроению работодателей. Поэтому давайте договоримся на берегу: задача «добиться повышения зарплаты» реально выполнимая. Бесспорно, вести переговоры о зарплате во время трудоустройства проще, чем во время работы…
Подробнее »